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石阡泉都礦泉水公司招聘啟事
時(shí)間:2017年04月18日 信息來(lái)源:不詳 作者:佚名 瀏覽量:

 


石阡泉都礦泉水開(kāi)發(fā)有限公司是銅仁市九龍地礦銀海礦產(chǎn)分公司的二級(jí)公司,是一家專(zhuān)業(yè)從事高端精品礦泉水開(kāi)發(fā)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),公司經(jīng)營(yíng)宗旨:著力打造泉都礦泉水品牌和水文化升級(jí)版。為了適應(yīng)新常態(tài),確保泉都礦泉水生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展,經(jīng)公司會(huì)議研究決定,擬根據(jù)石阡泉都礦泉水公司人員招聘與錄用相關(guān)制度,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下:

一、專(zhuān)業(yè)崗位招聘基本原則
  (一)公開(kāi)招聘,全面考核。
     (二)公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用。
  二、專(zhuān)業(yè)崗位招聘目的
  為完善我公司的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),引進(jìn)具有較高管理水平和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才到我公司從事管技工作,同時(shí)培養(yǎng)公司儲(chǔ)備人才。

  三、專(zhuān)業(yè)崗位招聘職位(見(jiàn)下表)

 序號(hào)

     

擬聘人數(shù)

   

1

     財(cái) 務(wù) 會(huì) 計(jì)

1

擇優(yōu)錄用

2

      出  納

1

擇優(yōu)錄用

3

   倉(cāng) 管 員

1

擇優(yōu)錄用

4

    購(gòu) 

1

擇優(yōu)錄用

   四、崗位招聘條件

     (一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

1任職條件:

1)年齡在45歲以下,身體健康;

2)具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

3)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng);

4)具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(其中有3年以上全盤(pán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

5)對(duì)數(shù)字具有高度敏感性;能熟練操作和運(yùn)用金蝶財(cái)務(wù)軟件;

6)有項(xiàng)目施工會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)財(cái)務(wù)核算中心工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;

7)服從領(lǐng)導(dǎo)和管理,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

 2、崗位職責(zé)

   1)從事憑證制作與財(cái)務(wù)單據(jù)審查工作,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料;

2)提供準(zhǔn)確無(wú)誤的稅務(wù)資料和數(shù)據(jù),編制納稅申報(bào)表,按時(shí)納稅申報(bào);

3)定期負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)工作,對(duì)賬實(shí)差異進(jìn)行盤(pán)盈/盤(pán)虧賬務(wù)處理,根據(jù)實(shí)際情況擬定改進(jìn)措施和管理建議;

4)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和款項(xiàng)支付申請(qǐng)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)復(fù)核,履行監(jiān)督職能作用;

5)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

(二)出納

  1.任職條件

1)具有會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

3)從事出納工作不少于3年時(shí)間,有集團(tuán)財(cái)務(wù)核算中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4)對(duì)數(shù)字具有高度敏感性;

5)具備優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng);

6)無(wú)個(gè)人違法違紀(jì)處分紀(jì)錄;

7)原則性強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng);

8)服從領(lǐng)導(dǎo)和管理、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2.崗位職責(zé)

1)根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定和要求進(jìn)行款項(xiàng)收取與支付;

2)負(fù)責(zé)對(duì)接公司與銀行等金融機(jī)構(gòu)的往來(lái)業(yè)務(wù)工作;

3)負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,確保賬相符;

4)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律與公司財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)禁現(xiàn)金坐支,嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù),不挪用公款;

5)妥善保管財(cái)務(wù)單據(jù)與印章;

6)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

    (三)倉(cāng)管員

     1、任職條件 

 1)年齡在45歲以下,身體健康,能吃苦;

 2)大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 

    (3)熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能; 

(4)熟悉電腦辦公軟件操作者優(yōu)先; 

     2、崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的管理,保持倉(cāng)庫(kù)商品擺放井然有序,提高倉(cāng)庫(kù)使用效率。

2)負(fù)責(zé)在公司倉(cāng)庫(kù)管理制度和流程的指導(dǎo)下,做好日常出入庫(kù)手續(xù)和點(diǎn)驗(yàn)工作,發(fā)現(xiàn)殘次商品及時(shí)退庫(kù);即時(shí)整理、傳遞、保管有關(guān)入庫(kù)、出庫(kù)單據(jù)憑證;登記明細(xì)賬目,做到先進(jìn)先出,賬物相符。 

(3)負(fù)責(zé)作好倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生、物品堆放整齊有序及消防的安全檢查; 

(4)負(fù)責(zé)做好日常的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作,每月盤(pán)點(diǎn)一次倉(cāng)庫(kù)實(shí)際貨物量,及時(shí)與財(cái)務(wù)對(duì)賬,積極配合財(cái)務(wù)盤(pán)存清點(diǎn),提交倉(cāng)管意見(jiàn);

5)負(fù)責(zé)每日及時(shí)發(fā)貨,核對(duì)發(fā)貨訂單信息;檢查商品的質(zhì)量;根據(jù)訂單信息進(jìn)行品種、數(shù)量核對(duì),快速、仔細(xì)打包;確保出貨零退貨率,并對(duì)托運(yùn)物資的包裝加固處理。

(四)采購(gòu)員

 1、任職條件

(1)年齡40歲以下,身體健康,服從安排。

2)大專(zhuān)以上學(xué)歷或相關(guān)采購(gòu)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。  

    (3)有較強(qiáng)的談判溝通能力,熟悉電腦操作,熟悉相關(guān)采購(gòu)常識(shí)。  

(4)有一定的成本概念,工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德。

 2、崗位職責(zé):

1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制與之相配套的物資供應(yīng)計(jì)劃,經(jīng)公司審批后組織實(shí)施; 

(2)嚴(yán)格按照采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)或采購(gòu)程序要求進(jìn)行采購(gòu),隨時(shí)確保采購(gòu)進(jìn)廠的物資滿足公司生產(chǎn)的要求和需要; 

 (3)根據(jù)物資儲(chǔ)備定額規(guī)定,實(shí)行定期和定量采購(gòu)方式相結(jié)合的原則,盡量減少庫(kù)存和流動(dòng)資金的占用; 

4)負(fù)責(zé)對(duì)供方的評(píng)價(jià)與選擇,并根據(jù)評(píng)價(jià)的結(jié)果編制合格供方名單,作為采購(gòu)的依據(jù); 

 (5)加強(qiáng)與生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢等部門(mén)的聯(lián)系與溝通,解決處理好工作中需要協(xié)調(diào)平衡的事項(xiàng)及各種異常問(wèn)題的應(yīng)變處理; 

6)建立采購(gòu)品管理檔案,確保每份采購(gòu)合同充分、適宜,滿足公司的采購(gòu)要求。

  專(zhuān)業(yè)崗位招聘程序與規(guī)則。

應(yīng)聘人報(bào)名→資格審查→面試→體檢→進(jìn)入試用期(3個(gè)月)→錄用。

   (一)應(yīng)聘人報(bào)名及提交材料

     1.報(bào)名時(shí)間:

 2017年 4 17—2017年4月30日止

2.報(bào)名方式:

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人員持相關(guān)報(bào)名資料于2017年4 15—2017年4 30日(早上8:30—12:00,下午14:30—18:00)到石阡縣佛頂山北路城北溫泉里面泉都礦泉水開(kāi)發(fā)公司報(bào)名。

3.須填寫(xiě)《員工應(yīng)聘報(bào)名登記表》;

4.須提供學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、身份證等原件及復(fù)印件、個(gè)人主要工作簡(jiǎn)歷、專(zhuān)業(yè)工作主要業(yè)績(jī)資料等;

5.近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片3張。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后,由公司逐一進(jìn)行資格審查,符合條件者通知到公司面試。

  (三)面試及體檢

1.面試:應(yīng)聘人員結(jié)束后,由石阡泉都礦泉水有限公司按照《2017年專(zhuān)業(yè)崗位招聘面試規(guī)程》相關(guān)規(guī)定組織面試,具體進(jìn)行面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
     2.體檢:面試合格人員到縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由本人自理,體檢不合格的自然淘汰。

(四)試用及轉(zhuǎn)正

通過(guò)資格審查、面試考核、體檢均合格人員,經(jīng)石阡泉都礦泉水公司研究議定后,向應(yīng)聘者發(fā)布試用通知,試用期三個(gè)月,試用期簽訂合同為臨時(shí)聘用合同,三個(gè)月后經(jīng)公司考察合格,即可正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同。

  六、專(zhuān)業(yè)崗位聘用薪酬待遇

凡屬專(zhuān)業(yè)崗位招聘人員,一律實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期薪酬按照公司規(guī)定發(fā)放,正式錄用后享受公司薪酬方案規(guī)定的同級(jí)檔位工資及待遇,同時(shí)簽訂《勞動(dòng)合同》。石阡泉都礦泉水公司內(nèi)部薪酬體系建立后,按照內(nèi)部薪酬體系提供相關(guān)待遇。

聯(lián)系人:陳賢訓(xùn):15078154668 

        蔡有麗:18311861767

 

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