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銅仁市銀海礦產(chǎn)開發(fā)工程有限公司 2018年 人才招聘方案第一批
時(shí)間:2018年03月07日 信息來源:不詳 作者:佚名 瀏覽量:

 


銅仁市銀海礦產(chǎn)開發(fā)工程有限公司(以下簡稱銀海公司)成立于20157月,注冊資本5000萬元,系銅仁市城市開發(fā)投資集團(tuán)有限公司旗下銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限公司全資子公司(以下簡稱城投集團(tuán)、九龍地礦)。在城投集團(tuán)及九龍地礦公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下從事地?zé)豳Y源勘查開發(fā)和綜合利用、固體礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)和綜合利用、礦泉水資源勘查及開發(fā)利用、礦山環(huán)境保護(hù)土地整治和勘查技術(shù)服務(wù)。

為確保銀海公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作的有效開展,增加公司人才儲備,擬根據(jù)九龍公司人員招聘與錄用相關(guān)制度,面向社會公開招聘工作人員4名?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下:

一、專業(yè)崗位招聘基本原則

(一)公開招聘,全面考核。
         
(二)公平競爭,擇優(yōu)錄用。
   
二、專業(yè)崗位招聘目的
    完善公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),引進(jìn)具有較高管理水平和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才,培養(yǎng)公司儲備人才,其中包括各部門現(xiàn)有人員空缺,新增礦泉水營銷部的人員配備。

三、專業(yè)崗位招聘職位(見下表)

序號

擬聘職位

擬聘人數(shù)

備注

1

礦產(chǎn)勘查儲備員

   1

擇優(yōu)錄用

2

項(xiàng)目業(yè)務(wù)員

   3

擇優(yōu)錄用

四、崗位招聘條件

(一)礦產(chǎn)勘查儲備員1

1.任職條件:

1)本科及以上學(xué)歷,地質(zhì)礦產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)。

2)具有礦權(quán)收儲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

3)專業(yè)知識強(qiáng),熟悉相應(yīng)的礦產(chǎn)收儲程序。

4)取得相關(guān)專業(yè)資格證優(yōu)先。

2.崗位職責(zé):

1)承擔(dān)項(xiàng)目開展的前期調(diào)查、測算、方案擬定工作。

2)承擔(dān)項(xiàng)目開展過程中與外單位的溝通及協(xié)調(diào),公文、合同的擬制,方案報(bào)批工作。

3)負(fù)責(zé)推動(dòng)、實(shí)施、落實(shí)收儲方案的具體實(shí)施。

4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整理及結(jié)案工作。

5)負(fù)責(zé)承辦部門助理指派的與礦權(quán)收購儲備工作相關(guān)的工作任務(wù)。

(二)項(xiàng)目業(yè)務(wù)員3

1.任職條件:

1)大專以上學(xué)歷,金融學(xué)類、財(cái)經(jīng)學(xué)類、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)。

2)專業(yè)知識能力強(qiáng),能夠熟練使用CADSolidworkUG,CATIAm,Matlab等軟件。

3)具備一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的溝通能力。

4)具備溫泉開發(fā)項(xiàng)目、礦泉水項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉項(xiàng)目申報(bào)及招投標(biāo)工作流程。

5)招聘人員進(jìn)行崗位調(diào)劑,分別調(diào)整至溫泉項(xiàng)目組、礦泉水項(xiàng)目組。

2.崗位職責(zé):

1)承擔(dān)項(xiàng)目前期籌備工作,收集并整理項(xiàng)目申報(bào)資料、方案擬定。

2)針對公司確定的重點(diǎn)跟進(jìn)項(xiàng)目,組織相關(guān)部門共同編制可行性研究報(bào)告。

3)收集、篩選項(xiàng)目信息,研究、分析新項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)政策法規(guī),組織編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,參與新項(xiàng)目有關(guān)的合同談判等工作。

4)收集、整理、研究、跟蹤項(xiàng)目相關(guān)政策法規(guī)。

5)做好與新項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作,保障新項(xiàng)目信息獲取渠道暢通。

6)配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行新項(xiàng)目合同談判工作。

、專業(yè)崗位招聘程序與規(guī)則

應(yīng)聘人報(bào)名→資格審查→面試→體檢→進(jìn)入試用期(3個(gè)月)→錄用。

(一)應(yīng)聘人報(bào)名及提交材料

1.報(bào)名時(shí)間:

2018年38日—2018313日止

2.報(bào)名方式:

現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)名人員持相關(guān)報(bào)名資料于201838日—2018313日(每天9:0017:30)到銅仁市銀海礦產(chǎn)開發(fā)工程有限公司報(bào)名。(地址:貴州省銅仁市碧江區(qū)金灘瑞特酒店3樓銀海公司綜合部辦公室)

網(wǎng)上報(bào)名:請將報(bào)名時(shí)需要提供的資料掃描(word格式)后,以電子郵件方式發(fā)送。(郵箱地址:423440311@qq.com

3.須填寫《員工應(yīng)聘報(bào)名登記表》。

4.須提供學(xué)歷、專業(yè)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等原件及復(fù)印件、個(gè)人主要工作簡歷、專業(yè)工作主要業(yè)績資料等。

5.近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片3張。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后,由公司逐一進(jìn)行資格審查,符合條件者通知到公司面試調(diào)研。

(三)面試及體檢

1.面試:應(yīng)聘人員調(diào)研結(jié)束后,由銅仁市銀海礦產(chǎn)開發(fā)工程有限公司按照《2018年專業(yè)崗位招聘面試規(guī)程》相關(guān)規(guī)定組織面試,具體進(jìn)行面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢:面試合格人員到縣級以上人民醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由本人自理,體檢不合格的,不予錄用并自然淘汰。

(四)試用及轉(zhuǎn)正

通過資格審查、面試考核、體檢均合格人員,經(jīng)銀海公司研究議定后,向應(yīng)聘者發(fā)布試用通知,試用期三個(gè)月,三個(gè)月后經(jīng)公司考察合格,即可正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同。

六、專業(yè)崗位聘用薪酬待遇

凡屬專業(yè)崗位招聘人員,一律實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期薪酬按照公司規(guī)定發(fā)放,正式錄用后享受公司薪酬方案規(guī)定的同級檔位工資及待遇,同時(shí)簽訂《勞動(dòng)合同》。

聯(lián)系人:楊蒙  15121609340  QQ423440311




                                                                                                                                                                                                                銅仁市銀海礦產(chǎn)開發(fā)工程有限公司

                                                                                                                                                                                                                          2018年37


報(bào)名登記表:/trjldk/kindeditor/attached/file/20180307/20180307171073617361.xls

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